人材
看護師転職サービスのSEO改善
キーワード設計の見直しで、応募につながる検索流入を増やした
- クライアント
- 看護師転職支援サービス
- エリア
- 東京都
- 業種
- 人材
- 施策
- SEO対策
概要
記事は量産していたが、応募につながらない検索流入が中心で、SEOの費用対効果が見えづらい状態だった。指標も検索順位とPV数に偏っていた。
1
SITUATION
状況
記事は量産していたが、応募につながらない検索流入が中心で、SEOの費用対効果が見えづらい状態だった。指標も検索順位とPV数に偏っていた。
2
PROBLEM
問題の特定
検索ボリュームだけでキーワードを選定しており、応募意欲の高い層の検索意図とサービスの接点が設計されていなかった。集客と応募が分断していた。
3
DESIGN — 最重要
改善設計
検索意図を「情報収集」「比較検討」「相談・応募」の3段階に分類。応募に近い層のキーワードに集中する方針を設計し、各記事から応募導線への流れを再構築した。
4
ACTION
実施内容
既存記事を精査して検索意図と合わない記事を統廃合。残した記事にCTAと内部リンクを設計し、比較・相談段階向けの記事を追加した。
5
RESULT
変化
主要キーワードで検索上位を獲得し、応募につながる流入が増加。記事数は絞ったが、問い合わせ・応募の質が向上した。
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